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求める人材

｢全てのクライアントに最善策をご提供します｡｣ を目指して専門性の高いサービスを追求するスペシャリストが集う事務所。ここで、新たな挑戦をしてみませんか？

当事務所の代表、村岡豊史は国税で経験を積んだのち、会計事務所2か所、コンサルティング会社でスキルを身に付け独立。横浜に事務所を構え20年以上､着実に実績を重ねてきました。

こうしたことを評価いただき、多種多様なお客様から依頼が寄せられています。 そのため一般的な記帳代行や記帳指導だけではなく、専門性の高いサービスの提供が求められています｡

新しいものにチャレンジしようという意欲をお持ちの方は大歓迎！
当事務所で、さらなるキャリアを積み重ねてみませんか？

職場環境・業務内容

【幅広い業務で経験を積む】

｢あれもやってみたい！これも経験してみたい！｣
そんな積極性を持った方こそ、私たちが求める人材です。

提供するサービスも、クライアントに合わせて様々です。
年に1回訪問するだけのところから、日々連絡を行い様々なニーズに応えていく。
当事務所は､担当制でワンストップサービスが基本のスタイルなので、あなたの考えで業務の範囲をもっともっと広げることが可能です。

【専門性をさらに高めていく】

件数より関与の度合い。それと同時に､私たちにしかできない業務を突き詰め、専門性を高めていきたいと考えています。

個々のクライアントに深く関わることで、生産性を高めると共に、信頼度を高めていきたいのです。

当事務所のクライアントは、変化を求めている方が多く、スピード感が高いのが特徴。
お付き合いを密にすることで、新たな発展の形を目指したいと考えています。

【女性が活躍する環境を整えています】

当事務所の最大の特徴。それは私以外全員女性、ということではないでしょうか。
女性の対応の方が､当事務所のクライアントとしっくりくるのですね｡

税理士業界はまだまだ男性が中心、といった事務所が数多くあります。しかし、女性が活躍できる環境がこれから日本という国が発展するための「鍵」。そのため当事務所では、女性も実力に応じてしっかり活躍することができる。そんな環境作りを心がけています。

現在、在籍している女性スタッフも、第一線で活躍しています。といって体育会系のような雰囲気ではありません。一人ひとりが自分の専門性を活かし、お客様にサービスを提供する。そんなスマートな雰囲気がありますね。

もちろん女性に活躍していただく以上、家庭や子育てとの両立も重要です。勤務時間は7．5時間と短めに設定しています。繁忙期の残業をできる限りなくして､一人ひとりに過度な負担がかからないよう心掛けています。

ですから､当事務所にはみなし残業手当という考え方はありません。働いた分だけ正当な報酬を受け取る。それが仕事をする上での基本だと考えています。

在宅勤務・フレックス勤務体制の導入にも積極的に取り組んでいます。

有給休暇もしっかり取得していただけます。自らの仕事に責任を持ち、業務をコントロールする。
そんなスペシャリストとして、活躍の幅を広げてみませんか？

新たな挑戦に積極的なあなたからの
ご応募、お待ちしています。
応募､新規採用は随時受け付けています｡
お気軽にご相談ください｡

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